PAYMASTER · Μηνιαία μισθοδοσία 2026
Υπολογισμός Συνολικής Μισθοδοσίας ανά Μήνα
Υπολόγισε μισθοδοσία ανά μήνα για μισθό ή ημερομίσθιο, ασθένεια, άνευ αποδοχών, bonus, επιδόματα, tips, υπερεργασία, υπερωρία, νυχτερινά, Κυριακές/αργίες και 6η ημέρα. Ο φόρος υπολογίζεται ετήσια και επιμερίζεται σωρευτικά ανά περίοδο.
Υπολογισμός μισθοδοσίας 2026 ανά μήνα
Ο παρακάτω υπολογιστής μισθοδοσίας βοηθά να εκτιμήσεις τις καθαρές αποδοχές και το εργοδοτικό κόστος με βάση τα δεδομένα κάθε μήνα. Η βασική αμοιβή των extra ωρών διαχωρίζεται από την προσαύξηση, ώστε οι εισφορές ΕΦΚΑ να υπολογίζονται σωστά εκεί που προβλέπεται.
Πώς χρησιμοποιείται ο υπολογιστής μισθοδοσίας
Συμπλήρωσε πρώτα τον τύπο αμοιβής, την ηλικία, τα παιδιά και τα ποσοστά ΕΦΚΑ. Μετά πάτησε «Συμπλήρωσε έτος» και άλλαξε μόνο τους μήνες που έχουν διαφορές, όπως bonus, tips, υπερεργασία, υπερωρία, νυχτερινή εργασία, Κυριακή/αργία, 6η ημέρα, ασθένεια ή άδεια άνευ αποδοχών.
Τι σημαίνει η στήλη «Αποδοχές extra»;
Η στήλη αυτή δείχνει σε ευρώ πόσο αξίζουν οι ώρες που συμπληρώθηκαν σε υπερεργασία, υπερωρία, νυχτερινή εργασία, Κυριακή/αργία και 6η ημέρα. Στην υπερεργασία και στην υπερωρία περιλαμβάνει τη βασική αξία της ώρας και την προσαύξηση. Στη νύχτα και στην Κυριακή/αργία εμφανίζει την προσαύξηση, γιατί η βασική αμοιβή συνήθως καλύπτεται ήδη από τον μισθό ή τα ημερομίσθια της περιόδου.
Πώς υπολογίζονται Κυριακή/αργία και 6η ημέρα;
Η Κυριακή ή αργία συμπληρώνεται σε ώρες και υπολογίζεται ως προσαύξηση 75% πάνω στο ωρομίσθιο. Η 6η ημέρα συμπληρώνεται επίσης σε ώρες και υπολογίζεται με βάση ώρας και προσαύξηση 40%, με συντηρητική ασφαλιστική αντιμετώπιση.
Γιατί ο φόρος δεν είναι ίδιος κάθε μήνα;
Ο φόρος μισθωτών είναι ετήσιος. Για αυτό το εργαλείο υπολογίζει τον φόρο σωρευτικά: ο Φεβρουάριος λαμβάνει υπόψη τον Ιανουάριο, ο Μάρτιος λαμβάνει υπόψη Ιανουάριο και Φεβρουάριο, και η διαδικασία συνεχίζεται μέχρι το τέλος του έτους.
Συχνές ερωτήσεις για τον υπολογισμό μισθοδοσίας
Μπορώ να βάλω δεκαδικές ώρες υπερωρίας;
Ναι. Τα πεδία υπερεργασίας, υπερωρίας, νύχτας, Κυριακής/αργίας και 6ης ημέρας δέχονται δεκαδικές ώρες, όπως 1,50 ή 3,33.
Τα tips έχουν ΕΦΚΑ;
Όχι. Στο εργαλείο τα tips δεν υπολογίζονται σε ΕΦΚΑ. Μέχρι 300€ ανά μήνα εμφανίζονται αφορολόγητα, ενώ το υπερβάλλον ποσό φορολογείται.
Πώς υπολογίζονται οι υπερωρίες;
Η βασική αξία ώρας υπολογίζεται με βάση τον μισθό ή το ημερομίσθιο. Στην υπερεργασία και στην υπερωρία η βασική αξία μπαίνει σε ΕΦΚΑ και φόρο, ενώ η προσαύξηση φορολογείται χωρίς ΕΦΚΑ.
Είναι τελικός payroll υπολογισμός;
Όχι. Είναι εργαλείο εκτίμησης και προϋπολογισμού. Για παραγωγική μισθοδοσία χρειάζεται έλεγχος ΚΠΚ, ΣΣΕ, βαρέων, αναδρομικών, παροχών σε είδος και κανόνων του payroll provider.
Κανόνες υπολογισμού
Φόρος: υπολογίζεται πρώτα στο συνολικό συμπληρωμένο ετήσιο φορολογητέο εισόδημα και μετά επιμερίζεται σωρευτικά ανά περίοδο. Έτσι, ο Ιανουάριος έχει ήδη αναλογία ετήσιου φόρου και ο Φεβρουάριος λαμβάνει υπόψη όσα έχουν ήδη υπολογιστεί.
Tips: έως 300€ ανά μήνα είναι αφορολόγητα και χωρίς ΕΦΚΑ. Το υπερβάλλον φορολογείται. Στα Δώρα/Επίδομα το όριο tips είναι 0€. Το Δώρο Πάσχα και το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζονται με συντελεστή 1,041666 λόγω προσαύξησης επιδόματος άδειας, χωρίς να αυξάνεται η στήλη των ημερομισθίων.
Υπερεργασία / Υπερωρία: τα πεδία είναι ώρες και δέχονται δεκαδικά. Η βασική αξία ώρας έχει ΕΦΚΑ και φόρο. Η προσαύξηση έχει φόρο, αλλά δεν έχει ΕΦΚΑ.
Νύχτα / Κυριακή-Αργία: η νύχτα, η Κυριακή/αργία και η 6η ημέρα συμπληρώνονται σε ώρες. Η προσαύξηση νύχτας και Κυριακής/αργίας φορολογείται, αλλά δεν υπολογίζεται σε ΕΦΚΑ. Για Κυριακή/αργία, η προσαύξηση υπολογίζεται ως ώρες × ωρομίσθιο × 75%.
